Nickel Industries Limited telah memperkuat posisi keberlanjutan melalui berbagai program lingkungan dan sosial. Perusahaan ini diakui dalam Indonesia Leadership Awards 2025 yang berlangsung di Sheraton Grand Jakarta Gandaria City Hotel. Dalam acara tersebut, Nickel Industries Limited dinobatkan sebagai Organisasi dengan Praktik Berkelanjutan. Penghargaan ini diberikan berdasarkan pendekatan MAD (Making A Difference) dalam kerangka evaluasinya.
Peneliti Indonesia Leadership Awards terdiri dari para lulusan pasca sarjana di bidang Psikologi, Sosiologi, Sejarah, dan Manajemen, masing-masing dengan pengalaman penelitian lebih dari sepuluh tahun. Mereka menyusun daftar pendek individu dan organisasi yang kemudian ditinjau oleh juri profesional senior. Evaluasi melibatkan penilaian terhadap penghimpunan sumber daya untuk program, integrasi nilai etika dalam operasional, manajemen sumber daya manusia dan keuangan, tata kelola, transparansi, akuntabilitas, komunikasi, keterlibatan masyarakat, dan perlindungan lingkungan.
Tony Lee Green, sebagai Chief Operating Officer Nickel Industries Limited, menyatakan bahwa perusahaan menghargai pengakuan ini terkait proses keberlanjutannya. Nickel Industries menerapkan berbagai inisiatif di situs operasional, termasuk penggunaan sistem tenaga surya, program reboisasi berbasis masyarakat, dan restorasi terumbu karang di beberapa area pantai. Perusahaan juga menyatakan menerapkan prinsip-prinsip hak asasi manusia dalam sistem organisasinya, termasuk non diskriminasi, tenaga kerja yang adil, dan dialog terstruktur dengan masyarakat.
Kepala Keberlanjutan, Muchtazar, menyatakan bahwa proses internal masih difokuskan pada integrasi dan konsistensi. Nickel Industries berkomitmen untuk memainkan peran penting dalam transisi energi global secara bertanggung jawab. Dengan demikian, mereka terus memperkuat kegiatan keberlanjutan mereka untuk mewujudkan visi ini.
